SUPERVISION

Ich begleite Einzelpersonen und Gruppen bei

  • der differenzierten Betrachtung des Arbeitsfeldes mit seinen Strukturen, Problemstellungen und Wirkungsweisen;
  • der Weiterentwicklung und Qualifizierung von MitarbeiterInnen;
  • der Umsetzung von Aufgaben und Zielen in Organisationen und Unternehmen;
  • der Erarbeitung neuer Sichtweisen und Handlungsoptionen;
  • der Lösungsfindung mit den am Kommunikationsprozess beteiligten Personen;
  • der Reflektion des eigenen Verhaltens;
  • der Sensibilisierung der eigenen Wahrnehmung im Interaktions- bzw. Kommunikationsprozess.

Das Miteinander ist die gedeihliche Basis!

Der erste Schritt ist ein Sondierungsgespräch. Darin klären wir Ihre Erwartungen, Inhalte, Ziele, Arbeitsformen sowie Rahmenbedingungen.